Acerca de

En apoyo del proceso de participación comunitaria de PG&E, InterEthnica (IE) y Farallon Strategies (FS) se han contratado para formar y facilitar un Grupo Asesor de Equidad para garantizar que las voces de las comunidades vulnerables al clima se incluyan adecuadamente en el desarrollo del Plan de Vulnerabilidad Climática de PG&E para los nueve condados del Área de la Bahía. El EAG se concibe como un grupo de trabajo de 8 a 16 representantes de organizaciones comunitarias (CBO) que trabajan en, con y/o para las comunidades desfavorecidas del Área de la Bahía.  

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El funcionamiento efectivo del EAG depende del compromiso y la participación regular de sus miembros. Los miembros de EAG son responsables individual y conjuntamente de representar a su población constituyente, así como a los intereses comunitarios más amplios.

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Los miembros del EAG serán compensados por su participación (ver las secciones a continuación). Esta compensación está destinada a cubrir el tiempo de preparación, el tiempo de reunión y las tareas de seguimiento, así como el tiempo y los gastos de viaje. Solo el representante principal de una organización comunitaria participante será compensado por su participación.

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Objetivos y valores de EAG

Los objetivos principales de EAG son:  

• Proporcione información, perspectivas y recomendaciones que se utilizarán para informar el informe de evaluación de vulnerabilidad de la comunidad de PG&E a la CPUC 

• Revisar y proporcionar información sobre el Plan de participación comunitaria para garantizar que las estrategias de participación comunitaria satisfagan las necesidades y preferencias de las comunidades objetivo 

• Comparta información con las comunidades atendidas por PG&E sobre cómo se espera que el cambio climático afecte la resiliencia de los activos y las operaciones de PG&E.

• Fomentar relaciones a largo plazo y generar confianza con las comunidades más afectadas por el cambio climático

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Participación de la CBO en las sesiones de trabajo del EAG

Los miembros del Equity Advisory Group (EAG) se reunirán como grupo 6 veces durante el período inicial del proyecto en 2022. InterEthnica y Farallon Strategies convocarán y facilitarán estas sesiones de trabajo. Los siguientes son temas generales de la reunión.

• Sesión de Trabajo #1: Presentaciones; descripción general del proyecto y objetivos; revisión y aprobación de principios operativos, marco y procedimientos; orientación sobre terminología, mapas, fuentes de datos, etc., y acordar tareas, cronogramas e hitos.

• Sesión de trabajo n.º 2: revisar y aprobar el borrador de materiales de divulgación y herramientas de encuesta; revisar las estrategias de divulgación; acordar roles, responsabilidades y planes de implementación

• Sesión de trabajo #3: Revisar datos y resultados de reuniones, presentaciones y encuestas; acordar hallazgos preliminares y recomendaciones

 

Se espera que las sesiones de trabajo no superen las 4 horas de duración. Los miembros del EAG recibirán una compensación de $500 por sesión por su participación. Esta compensación está destinada a cubrir el tiempo de preparación, el tiempo de reunión y las tareas de seguimiento, así como el tiempo y los gastos de viaje.

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Actividades de participación comunitaria de la CBO

InterEthnica y Farallon Strategies conservarán 8 organizaciones comunitarias, una en cada una de las comunidades vulnerables al clima. Las CBO socias servirán como los canales principales del proyecto para involucrar a los grupos de interés.

 

Los roles de las CBO asociadas incluirán:

• Realización de encuestas

• Distribuir materiales, carteles, etc.

• Realización de actividades de divulgación a través de las redes sociales

• Revisar materiales, desarrollar estrategias de distribución, crear listas, etc.

• Implementación de campañas de divulgación para audiencias objetivo.

• Interactuar con los encuestados

• Liderar 1-2 presentaciones a la comunidad y grupos de afinidad dentro de su región o área(s) de enfoque

• Interactuando con InterEthnica y Farallon Strategies

• Asignación y administración de los fondos recibidos del proyecto

 

Las CBO recibirán una compensación de $9,000 por los servicios prestados durante el período del proyecto. Además, las CBO serán compensadas por separado por hacer presentaciones comunitarias y organizar y albergar reuniones comunitarias.

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InterEthnica y Farallon Strategies revisarán y aprobarán las presentaciones propuestas por adelantado. Estas presentaciones serán estructuradas y escritas por IE y FS para asegurar la cobertura y la alineación con los objetivos y mensajes del proyecto. IE y FS también proporcionarán materiales de presentación, herramientas de recopilación de datos y otras garantías de apoyo. 

 

Los miembros de CBO y EAG recibirán una compensación de $250 por cada presentación y/o reunión comunitaria aprobada. Las CBO adicionales recibirán $250 por cada reunión comunitaria organizada (por encima de su tarifa de extensión) disponible para cubrir los costos de la reunión (por ejemplo, comida para los participantes). Los asistentes y participantes no serán compensados.